Минская область стала площадкой для встречи руководителей идеологических и кадровых служб системы МЧС. На протяжении двух дней на территории региона проходит заседание Совета работников идеологического и кадрового блока органов, подразделений и организаций МЧС.
Это мероприятие направлено на повышение эффективности работы с личным составом и укрепление идеологического вектора, от чего в том числе зависит успешное выполнение задач в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Участники обсуждают актуальные вопросы, делятся передовым опытом и вырабатывают единые подходы к развитию кадрового потенциала и укреплению идеологической составляющей.
В стенах величественного Несвижского замка, колыбели белорусской истории и символа незыблемости, прозвучал торжественный гимн Республики Беларусь, открыв мероприятие, в котором принимают участие 25 работников идеологического и кадрового блока со всей республики во главе с заместителем министра по чрезвычайным ситуациям Сергеем Салановичем.
– Нам предстоит подвести итоги прошедшего периода, выработать предложения по совершенствованию работы и обсудить перспективные планы, от которых зависит качество идеологической и кадровой работы в предстоящем полугодии, – отметил Сергей Саланович.
Доклад заместителя начальника центра кризисной психологической службы республиканского отряда специального назначения «ЗУБР» Анастасии Черкашиной, направленный на рассмотрение ключевых аспектов работы с молодыми работниками, вызвал живой интерес у участников.
– Служба в МЧС – это не просто работа, а призвание, сопряженное с высокими рисками и огромной ответственностью. Этот путь требует от работников особой подготовки и умения быстро приспосабливаться к экстремальным условиям. Существуют различные виды адаптации, помогающие молодым специалистам успешно интегрироваться в профессиональную среду. Совокупность всех процессов напрямую влияет на эффективность работы ведомства в целом и благополучие каждого работника.
– Учебное пособие станет практическим инструментом, который позволит более системно и эффективно подходить к процессу адаптации новых кадров, передаче знаний и опыта, а также стимулированию профессионального роста молодежи в рамках министерства, – отметил заместитель министра.
Вопросы сохранения и развития музейных формирований в структуре Министерства по чрезвычайным ситуациям стали ключевыми в докладе, который представил заместитель начальника университета гражданской защиты Николай Делендик. Он обозначил актуальное состояние музейных экспозиций по всей республике и очертил перспективы их модернизации.
– В целях преодоления разрозненности и обеспечения единообразия в развитии музейных формирований предлагается внедрить единые понятия, определяющие статус и назначение таких объектов. Планируется разработка и утверждение нормативного документа, который установит единые стандарты для деятельности всех музейных структур. Реализация данной инициативы позволит систематизировать работу, повысить эффективность использования музейного потенциала и обеспечить преемственность поколений в сохранении богатой истории и традиций ведомства, – отметил Николай Делендик.
Начальник управления идеологической работы Андрей Козич проанализировал вопросы комплектования, особое внимание уделив дисциплине в рядах подразделений МЧС. Андрей Козич представил присутствующим ключевые аспекты, касающиеся этих важнейших направлений, подчеркнув их первостепенное значение для эффективной работы.
– В нашем ведомстве реализуется комплексная программа, охватывающая все уровни организации – от рядового до руководителя. Разработанный и применяемый перечень мероприятий позволяет обеспечивать комфортные условия службы.
Начальник управления кадров Эдуард Ярошук в своем выступлении обозначил важные направления, касающиеся формирования и развития кадрового потенциала министерства.
– Индивидуальный подход нужен к каждому работнику, – отметил начальник управления кадров. – Важно видеть в человеке не только профессионала, но и личность, понимать его жизненные обстоятельства, интересы и увлечения.
Также на Совете было уделено внимание вопросам идеологической работы с личным составом в регионах. С докладом по этой теме выступил начальник отдела идеологической работы Гродненского областного управления Олег Булай. Он представил анализ ключевых аспектов и полученных результатов.
Первый день Совета завершился экскурсией по одному из самых впечатляющих памятников архитектуры Беларуси. Эта экскурсия позволила гостям не только насладиться красотой старинных стен и интерьеров, но и глубже прикоснуться к богатому историческому наследию страны, ощутив дух минувших эпох.
Справочно: Несвижский замок, один из ярчайших символов белорусской государственности и культуры, имеет богатую и многогранную историю. Основанный в XVI веке, он на протяжении столетий принадлежал влиятельному роду Радзивиллов, который превратил его в один из самых роскошных и культурно значимых магнатских дворов Речи Посполитой. Замок неоднократно менял свой облик, впитывая черты различных архитектурных стилей, от ренессанса и барокко до классицизма. Его стены помнят ключевые исторические события, а интерьеры восхищают своим великолепием. Сегодня Несвижский замок, признанный объект Всемирного наследия ЮНЕСКО, является не только музеем, но и живым напоминанием о славном прошлом, привлекая посетителей своей неповторимой атмосферой и бесценными экспонатами.
