Отдел идеологической работы и кадрового обеспечения

Отдел идеологической работы и кадрового обеспечения является организационно-административным структурным подразделением филиала «Институт профессионального образования» Университета гражданской защиты Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь. В своей деятельности осуществляет функции подбора, расстановки и обучения кадров, ведет работу по оптимизации штатной структуры, организации идеологической работы.

– организация идеологической работы в структурных подразделениях филиала, разъяснение работникам идеологии белорусского государства и государственной политики; 

– участие в формировании у работников и обучающихся филиала высокой ответственности за порученное дело, стремления к самообразованию, профессиональному росту, творчеству в работе (учебе), созданию благоприятного социально-психологического климата в структурных подразделениях;

– сплочение служебных коллективов; 

– осуществление контроля за соблюдением служебной дисциплины, использованием лимитов численности, порядка утверждения и целевого использования штатных должностей, Положения о прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, постановлений, приказов, распоряжений и указаний МЧС по вопросам, отнесенным к компетенции отдела идеологической работы и кадрового обеспечения; 

– разъяснение работникам и обучающимся филиала государственной политики, пропаганда основ белорусской государственности, белорусской политической системы и социально-экономической модели, национальных традиций, духовных и моральных ценностей; 

– формирование у постоянного и переменного состава филиала государственно-патриотического мировоззрения, верности Присяге, Знамени, традициям, готовности защищать жизнь и здоровье людей, территорию Республики Беларусь от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; 

– информационно-аналитическое и методическое обеспечение структурных подразделений филиала по вопросам идеологической и кадровой работы; 

– выбор стратегии и тактики кадровой политики, оптимизация численности работников и построение организационно-штатной структуры филиала; 

– организация и проведение кадровой политики, направленной на комплектование структурных подразделений филиала высококвалифицированными специалистами; 

– определение единого для структурных подразделений филиала порядка организационно-штатной работы, направленной на оптимальную расстановку и наиболее эффективное использование сил и средств; 

– участие в формировании у работников филиала и обучающихся высокой ответственности за порученное дело, стремления к самообразованию, профессиональному росту, творчеству в работе (учебе), созданию благоприятного социально-психологического климата в структурных подразделениях; 

– участие в формировании у постоянного и переменного состава филиала государственно-патриотического мировоззрения, верности Присяге, Знамени, традициям, готовности защищать жизнь и здоровье людей, территорию Республики Беларусь от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

– изучение и анализ имеющегося кадрового потенциала, формирование резерва кадров для выдвижения;

– обеспечение точного и единообразного применения нормативных актов по прохождению службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;

– организация работы по своевременному заключению контрактов с различными категориями работников;

– разработка графиков и осуществление контроля за своевременным и правильным предоставлением рядовому и начальствующему составу, гражданскому персоналу отпусков, льгот, установленных действующим законодательством;

– организация работы по аттестации рядового и начальствующего состава, осуществление контроля за качеством и порядком проведения аттестации, контроля за реализацией ее выводов;

– определение потребности в кадрах, подготовка предложений по рациональному использованию и закреплению на службе специалистов;

– подготовка документов на присвоение специальных званий личному составу филиала;

– подготовка и представление в установленном порядке материалов к награждению работников государственными наградами, присвоению им почетных званий;

– планирование и организация мероприятий по гражданско-патриотическому, государственно-правовому, профессиональному, духовно-нравственному и семейно-бытовому воспитанию личного состава;

– планирование и организация мероприятий по направлению социально-правовой деятельности с личным составом и мероприятий по профилактике нарушений дисциплины и действующего законодательства;

– планирование и организация социокультурной деятельности;

– планирование и организация информационно-пропагандистской работы;

– планирование и организация психологической работы;

– анализ качества проведения идеологической работы в филиале;

– подготовка информационных материалов в МЧС Республики Беларусь и другие органы государственного управления по направлениям деятельности;

– организация работы с ветеранами ОПЧС из числа бывших работников учебного заведения;

– организация работы по взаимодействию по выполнению служебных задач с отделами идеологической работы и отделами кадров УГЗ, управлений МЧС, группой собственной безопасности УГЗ, управлениями МВД и КГБ в вопросах соблюдения дисциплины и законности, прохождения службы;

– анализ состояния служебной дисциплины в подразделениях, ведение учёта привлеченных к дисциплинарной ответственности.

тел.: +375(232) 333689

e-mail: ipooir@ucp.by