На базе Университета гражданской защиты МЧС прошел учебно-методический сбор с участием работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, ответственных за идеологическую работу и кадровое обеспечение. В ходе мероприятия были рассмотрены актуальные вопросы служебной деятельности, кадровой политики, а также изменения в нормативных правовых актах, касающихся кадрового обеспечения.

Главным вопросом повестки дня стали изменения в Положении о прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и Дисциплинарном уставе. Особое внимание было уделено деятельности офицерских собраний, вопросам обеспечения собственной безопасности, а также порядку представления работников спасательного ведомства к государственным наградам. Важной темой стало также формирование резерва руководящих кадров на 2025–2027 годы.

Заместитель министра по чрезвычайным ситуациям Сергей Саланович, выступая на сборе, отметил важность поддержания высокого уровня идеологической работы в системе МЧС. Он подчеркнул, что кадровое обеспечение является фундаментом для успешной деятельности всей системы органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям. 

«Идеологическая работа в нашем ведомстве — это не просто набор мероприятий, а важный элемент формирования устойчивого профессионального коллектива, готового к выполнению сложных задач. Мы должны продолжать совершенствовать этот аспект, уделяя внимание воспитанию патриотизма и ответственности у наших работников», — сказал он.

Одним из основных моментов обсуждения стал положительный опыт комплектования подразделений Могилевской области. Присутствующие отметили успешные меры, предпринятые в регионе, что позволило эффективно справиться с кадровыми вызовами. Этот опыт рекомендовано использовать и в других областях страны.

Кроме того, в рамках сбора был подробно рассмотрен порядок оформления наградных листов для представления работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям к государственным наградам, а также вопросы обеспечения собственной безопасности работников.

Учебно-методический сбор завершился обсуждением перспективных задач, связанных с кадровой политикой и идеологической работой. Участники подчеркнули важность координации между различными подразделениями МЧС и обеспечения преемственности в кадровом резерве.