Отдел идеологической работы и кадрового обеспечения  является организационно-административным структурным подразделением филиала Университета, осуществляет функции подбора, расстановки и обучения кадров, ведет работу по оптимизации штатной структуры, организации идеологической работы.

Основными задачами отдела идеологической работы и кадрового обеспечения являются:

организация идеологической работы в структурных подразделениях филиала, разъяснение работникам идеологии белорусского государства и государственной политики;

участие в формировании у работников и обучающихся филиала высокой ответственности за порученное дело, стремления к самообразованию, профессиональному росту, творчеству в работе (учебе), созданию благоприятного социально-психологического климата в структурных подразделениях, обеспечивающего выполнение задач, возложенных на Университет;

сплочение служебных коллективов;

осуществление контроля за соблюдением  служебной дисциплины, использованием лимитов численности, по­рядка утверждения и целевого использования штатных должностей, Положения о прохождении службы в органах и подразделениях  по  чрезвычайным  ситуациям Республики Беларусь, постановлений, приказов,  распоряжений и указаний МЧС по вопросам, отнесенным к компетенции отдела идеологической работы и кадрового обеспечения;

разъяснение работникам и обучающимся филиала государственной политики, пропаганда основ белорусской государственности, белорусской политической системы и социально-экономической модели, национальных традиций, духовных и моральных ценностей;

формирование у постоянного и переменного состава филиала государственно-патриотического мировоззрения, верности Присяге, Знамени, традициям, готовности защищать жизнь и здоровье людей, территорию Республики Беларусь от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

информационно-аналитическое и методическое обеспечение структурных подразделений филиала по вопросам идеологической и кадровой работы;

выбор стратегии и тактики кадровой политики, оптимизация числен­ности работников и построение организационно-штатной структуры филиала;

организация и проведение кадровой политики, направленной на ком­плектование структурных подразделений филиала высококва­лифицированными специалистами;

определение единого для структурных подразделений филиала порядка  организационно-штатной работы, направленной на оптимальную расстановку и наиболее эффективное использование сил и средств;

участие в формировании у работников филиала и обучающихся высокой ответственности за порученное дело, стремления к самообразованию, профессиональному росту, творчеству в работе (учебе), созданию благоприятного социально-психологического климата в структурных подразделениях;

участие в формировании у постоянного и переменного состава филиала государственно-патриотического мировоззрения, верности Присяге, Знамени, традициям, готовности защищать жизнь и здоровье людей, территорию Республики Беларусь от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.